Der Mensch ist nichts anderes, als was er selbst aus sich macht.
Jean-Paul Sartre

Training

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg.

Das Unternehmensseminar - der Klassiker - bleibt immer in Mode, weil es eine kostenattraktive Impulsveranstaltung ist, die Ihre Themen zur richtigen Zeit, für die richtige Zielgruppe bündelt. Ein praxisorientiertes Training, dass Meinungen, Ansichten, Lösungen und Zeit bündelt, Kompetenz nachhaltig aufbaut und Ihre Unternehmensziele forciert.

Reine Wochenendveranstaltungen sind möglich.

Wir machen aus...

• leistungsstarken Führungskräften -> ergebnisstarke Coaches, Manager & Leader
• kompetenten Mitarbeitern -> Multiplikatoren, Initiatoren & Weichensteller
• qualifizierten Fachkräften -> erfolgreiche Teams
• Schnittstellen -> Verbindungsstellen
• Konflikten -> Wege der Veränderung
• Schwierigkeiten -> Chancen der Verbesserung

Wir passen Seminarthemen auf Ihren Bedarf und Ihre Rahmenbedingungen an, z.B.:

• Führungskräfteentwicklung (Inhalte je nach Vorwissen, Erfahrungsgrad und Ziel)
• Führen im 1:1-Kontakt
• Mitarbeitergespräche unterschiedlicher Zielsetzung
• Führungskreise und Managementteams als Initiatoren von Change
• Teams führen und entwickeln - Fit für Teams für Führungskräfte
• Effektivität im Team - Fit für Teams
• Störungsfreie Kommunikation
• Konflikte nutzen und konstruktiv managen
• Leitungsteams und Teams als System
• Rhetorik und Präsentation
• Meetings mit Struktur – effektiv und effizient
• Moderation von Intensiv-Workshops (Inhalte je nach Team, Thema und Ziel)

Teams in Aktion...

Team reloaded

Teamtrainings und Workshops können je nach Wunsch mit verschiedenen Outdoorübungen kombiniert werden. Wir schauen gemeinsam, welche Aktivität Ihr Thema (unter-)stützt und vor Ort umsetzbar ist.

Kanufahren, Fallschirmspringen (Tandem),
Brücken bauen, Lagerfeuer...?

Team intensified

Indoorübungen verschiedenster Art gehören zu unseren Teamtrainings in jedem Fall dazu.

Wir bieten Impulsthemen und wechseln mit praktischen Lernsequenzen im Zweiersetting und in der Großgruppe ab.

Ein kleiner Überblick über einige unserer „Teamintensivierer“ zeigt Ihnen, dass es kurzweilig bleibt, teamorientiert- und praxisorientiert gearbeitet wird und Veränderungsprozesse bereits in den Teamworkshops starten.

• Wie sieht unser Teamrollenmix aus? (Teamcheck mit Einzelanalyse und Teamauswertung)
• Selbst- und Fremdbildanalysen
• Welche Konfliktstile leben wir? (Matrix mit Einzelanalyse und Teamauswertung)
• Persönlichkeitsanalysen nach dem D.I.S.G.-Modell (Einzel- und Teamanalyse),
• Mit Spielregeln, Handlungsplänen und vielem mehr geht es auf den Weg zurück.

Nutzen Sie ein unverbindliches Erstgespräch und lassen Sie sich überraschen, was wir daraus machen ... Kontakt >

< ... zurück